{"id":73300,"date":"2022-04-05T09:53:09","date_gmt":"2022-04-05T12:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/?p=73300"},"modified":"2022-04-05T15:54:13","modified_gmt":"2022-04-05T18:54:13","slug":"a-empresa-brasileira-de-software-e-consultoria-que-quer-ser-como-maria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/a-empresa-brasileira-de-software-e-consultoria-que-quer-ser-como-maria\/","title":{"rendered":"A empresa brasileira de software e consultoria que quer \u201cser como Maria\u201d"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"subtitle\" style=\"text-align: justify;\">Onze fundadores e nenhum prop\u00f3sito: a trajet\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o de uma empresa que focou no &#8220;para qu\u00ea&#8221;<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Transcorridos 30 anos desde a sua funda\u00e7\u00e3o, e depois de intensas transforma\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias, estruturais e de identidade, uma empresa brasileira de software e consultoria na \u00e1rea tribut\u00e1ria se apresenta hoje aos pr\u00f3prios colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros com um prop\u00f3sito surpreendente: \u201cSer, como Maria, sinal de Deus na sociedade\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas nem sempre foi assim. Ricardo Funari \u00e9 um dos s\u00f3cios da Synchro, uma empresa que, segundo ele pr\u00f3prio, nasceu com \u201conze s\u00f3cios e nenhum prop\u00f3sito\u201d. Dos onze, somente ele continua na empresa. Ao longo dos anos, outros entraram e sa\u00edram da companhia, que, hoje, tem mais dois s\u00f3cios al\u00e9m de Funari. Um dos fatores fundamentais que mant\u00eam a coes\u00e3o societ\u00e1ria entre os atuais propriet\u00e1rios \u00e9 justamente o fato de estarem bem alinhados n\u00e3o apenas com a atividade econ\u00f4mica da empresa, mas tamb\u00e9m com a sua miss\u00e3o e, acima de tudo, com o seu prop\u00f3sito.<\/p>\n<div class=\"wp-block-aleteia-heading3\" style=\"text-align: justify;\">\n<h3>Atividade econ\u00f4mica, miss\u00e3o e prop\u00f3sito<\/h3>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como atividade econ\u00f4mica, a Synchro oferece um pacote de solu\u00e7\u00f5es que unem software, servi\u00e7o e conte\u00fado para \u201cprover conformidade tribut\u00e1ria\u201d aos seus clientes, que s\u00e3o m\u00e9dias e grandes companhias brasileiras e multinacionais. A atividade econ\u00f4mica \u00e9 crucial porque garante a sustentabilidade da empresa \u2013 mas ela n\u00e3o \u00e9 a miss\u00e3o, nem, muito menos, o prop\u00f3sito de uma empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A miss\u00e3o de uma empresa diz respeito ao legado que ela quer deixar \u00e0 humanidade. Na Synchro, a miss\u00e3o \u00e9 \u201ccontribuir para uma sociedade mais humana\u201d: diretores e colaboradores s\u00e3o incentivados e capacitados para estabelecer v\u00ednculos entre pessoas, humanizando processos e aprofundando relacionamentos com base nos cinco valores corporativos espec\u00edficos da companhia \u2013 justi\u00e7a, cuidado, confian\u00e7a, excel\u00eancia e fam\u00edlia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Essa humaniza\u00e7\u00e3o crescente das rela\u00e7\u00f5es na Synchro, por sua vez, inspira-se no prop\u00f3sito da empresa: \u201cSer, como Maria, um sinal de Deus na sociedade\u201d.<\/p>\n<div id=\"aleteia-welcome\" style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div class=\"nativo-inread\" style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sim: Maria de Nazar\u00e9, explicitamente, \u00e9 o modelo de pessoa que a empresa quer imitar.<\/p>\n<div class=\"wp-block-aleteia-heading3\" style=\"text-align: justify;\">\n<h3>\u201cSer, como Maria, sinal de Deus na sociedade\u201d<\/h3>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas n\u00e3o surgem atritos junto a colaboradores, clientes ou parceiros quando a empresa prop\u00f5e como modelo algu\u00e9m com uma associa\u00e7\u00e3o t\u00e3o imediata com a religi\u00e3o cat\u00f3lica? N\u00e3o ser\u00e1 um desrespeito ou at\u00e9 uma forma de ass\u00e9dio moral contra quem n\u00e3o \u00e9 cat\u00f3lico?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ningu\u00e9m na empresa \u00e9 for\u00e7ado a rezar a Maria nem a vener\u00e1-la como santa. Ali\u00e1s, a empresa tem colaboradores evang\u00e9licos, esp\u00edritas, budistas, ateus, pessoas sem v\u00ednculo religioso algum, e nenhum deles sofre discrimina\u00e7\u00f5es por abra\u00e7ar a sua pr\u00f3pria cren\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">H\u00e1 empresas, ali\u00e1s, que declaram inspirar-se em modelos como Mahatma Ghandi, Martin Luther King, Francisco de Assis, o Dalai Lama, Zumbi dos Palmares, a Madre Teresa de Calcut\u00e1. A Synchro se inspira declaradamente em Maria de Nazar\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trata-se, historicamente, de uma mulher que testemunhou de forma poderosa os valores que a empresa adota hoje: a jovem gr\u00e1vida que, ao saber das necessidades de sua prima mais velha e tamb\u00e9m gestante, foi \u00e0s pressas rumo \u00e0s montanhas para ajud\u00e1-la; a jovem m\u00e3e que, diante das amea\u00e7as do rei Herodes contra a vida do seu beb\u00ea, partiu corajosamente rumo ao Egito como refugiada, em lombo de burro, com o marido Jos\u00e9, enfrentando dois anos de ex\u00edlio em terra estranha para proteger o menino; a vi\u00fava Maria, gentil e atenciosa, que, ao ir com o Filho a um casamento em Can\u00e1, percebeu o constrangimento dos noivos porque o vinho estava terminando e, rapidamente, intercedeu junto a Jesus para que fizesse o seu primeiro milagre; a Maria madura, forte, serena, que, diante da dor indescrit\u00edvel de ver o pr\u00f3prio Filho torturado, crucificado e morto no Calv\u00e1rio, arrancou esperan\u00e7a, f\u00e9 e amor de onde humanamente n\u00e3o havia e foi consolar e encorajar os disc\u00edpulos d\u2019Ele, amedrontados, frustrados e desesperados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esses comportamentos de Maria est\u00e3o entre os muitos \u201csinais de Deus na sociedade\u201d que a Synchro compartilha como inspiradores \u2013 para quem quiser livremente deixar-se inspirar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outro desses sinais divinos \u00e9 justamente o \u201cinsight\u201d de que \u00e9 poss\u00edvel, sim, ser livre para viver em coer\u00eancia com a pr\u00f3pria f\u00e9 n\u00e3o apenas nos \u00e2mbitos privados, mas tamb\u00e9m na vida profissional, sem atritos com quem professa cren\u00e7as diferentes. E isto \u00e9 de import\u00e2ncia extraordin\u00e1ria numa sociedade como a nossa, em que prevalece, cada vez mais, uma narrativa laicista e autorit\u00e1ria que dita que Deus deve ser deixado em casa, barrado muito antes das catracas nos\u00a0<a href=\"https:\/\/pt.aleteia.org\/2021\/05\/30\/3-poderosos-sacramentais-para-ter-no-seu-escritorio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">edif\u00edcios corporativos<\/a>. Alega-se que declarar f\u00e9 em Deus no local de trabalho ofende quem n\u00e3o acredita n\u2019Ele.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na verdade, o que \u00e9 ofensivo \u00e9 o contr\u00e1rio: \u00e9 impor a todos uma vis\u00e3o restritiva, limitante e uniformista de mundo; \u00e9 censurar a liberdade de cren\u00e7a, pensamento e express\u00e3o de muitos em nome da intoler\u00e2ncia antirreligiosa de alguns; \u00e9 violentar a unidade individual, obrigando as pessoas a se fragmentarem e a forjarem compartimentos na pr\u00f3pria vida, em vez de poderem exercer a liberdade de ser elas mesmas em algo t\u00e3o sacrossanto quanto a pr\u00f3pria consci\u00eancia.<\/p>\n<div class=\"block-image-copyrigth-wrap\" style=\"text-align: justify;\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-440429\" src=\"https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?w=720\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" srcset=\"https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg 1600w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=150,113 150w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=300,225 300w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=768,576 768w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=1024,768 1024w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=1536,1152 1536w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=620,465 620w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=1140,855 1140w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=375,281 375w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=1013,760 1013w, https:\/\/wp.pt.aleteia.org\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/04\/capela-synchro.jpg?resize=630,473 630w\" alt=\"Capela Synchro\" width=\"1600\" height=\"1200\" \/><figcaption>Capela da sede da empresa Synchro em S\u00e3o Paulo<\/figcaption><\/figure>\n<div class=\"copyright-text\">Synchro Solu\u00e7\u00e3o Fiscal Brasil<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-aleteia-heading3\" style=\"text-align: justify;\">\n<h3>\u201c\u00c0 Maneira de Deus no Trabalho\u201d<\/h3>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">O processo trilhado pela Synchro para definir e aprofundar a sua identidade corporativa contou com o aux\u00edlio da organiza\u00e7\u00e3o crist\u00e3 ecum\u00eanica internacional His Way at Work. O nome da organiza\u00e7\u00e3o, que quer dizer \u201c\u00c0 Maneira d\u2019Ele no Trabalho\u201d, faz men\u00e7\u00e3o expl\u00edcita a Deus: \u00e9 um convite a imitar a Cristo tamb\u00e9m no ambiente profissional, praticando com naturalidade o Evangelho no dia-a-dia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A His Way At Work (HWAW) foi fundada em 2008 nos Estados Unidos pelo empres\u00e1rio Peter Freissle. Sua miss\u00e3o \u00e9 inspirar e ajudar l\u00edderes de neg\u00f3cios a transformarem suas empresas a partir de Deus e atrav\u00e9s de valores crist\u00e3os, a fim de gerarem \u201cE-ROI\u201d (Retorno Eterno sobre o Investimento). Esse peculiar conceito \u00e9 um enriquecimento do \u201cROI\u201d, termo-chave da vida empresarial porque define o Retorno sobre o Investimento (\u201cReturn Over Investment\u201d). A forma de se gerar esse valor de eternidade no cotidiano da empresa \u00e9 a \u201cCultura do Cuidado\u201d: um conjunto crescente de iniciativas voltadas a cuidar dos colaboradores e dos seus familiares nos n\u00edveis f\u00edsico, emocional-mental e espiritual, mediante um comit\u00ea formado e dirigido pelos pr\u00f3prios colaboradores, com base em metodologia espec\u00edfica implementada por etapas e cascateada para toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Neste come\u00e7o de abril de 2022, a HWAW organizou o seu 2\u00ba Congresso Nacional no Brasil, em S\u00e3o Paulo (dias 1\u00ba a 3) e S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto (dias 4 e 5). Ricardo Funari, fundador da Synchro e atual presidente do Conselho da HWAW no pa\u00eds, compartilhou diante dos empres\u00e1rios participantes o seu testemunho de transforma\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria empresa: de onze fundadores e nenhum prop\u00f3sito, a Synchro passou a ser uma inspira\u00e7\u00e3o para empresas que desejam refundar-se justamente a partir do prop\u00f3sito. No caso, um prop\u00f3sito que \u00e9 nada menos que \u201cSer, como Maria, um sinal de Deus na sociedade\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Para mais informa\u00e7\u00f5es:<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Armando del Bosque (HWAW Am\u00e9rica Latina)<br \/>\narmando@hwaw.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Onze fundadores e nenhum prop\u00f3sito: a trajet\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o de uma empresa que focou no &#8220;para qu\u00ea&#8221; Transcorridos 30 anos desde a sua funda\u00e7\u00e3o, e depois de intensas transforma\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias, estruturais e de identidade, uma empresa brasileira de software e consultoria na \u00e1rea tribut\u00e1ria se apresenta hoje aos pr\u00f3prios colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros com [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":73301,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-73300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cotidiano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73300"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73302,"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73300\/revisions\/73302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/catolicanet.net\/wp-cnet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}