Pais-helic\u00f3ptero pensam que est\u00e3o fazendo o melhor, mas, na verdade, est\u00e3o prejudicando as chances de sucesso dos filhos. Leia isso antes de que seja tarde demais.<\/p>\n
\u2018Pais-helic\u00f3ptero\u2019 s\u00e3o os pais que est\u00e3o sempre girando em torno dos filhos. Praticamente os embrulham em pl\u00e1stico-bolha, criando uma corte de jovens adultos que t\u00eam dificuldade de ter um desempenho satisfat\u00f3rio no trabalho e em suas vidas.<\/p>\n
\u2018Pais-helic\u00f3ptero\u2019 pensam que est\u00e3o fazendo o melhor, mas, na verdade, est\u00e3o prejudicando as chances de sucesso dos filhos. Em particular, est\u00e3o arruinando as chances de que os filhos consigam um emprego e consigam mant\u00ea-lo.<\/p>\n
\u2018Pais-helic\u00f3ptero\u2019 n\u00e3o querem que seus filhos se machuquem. Querem suavizar cada golpe e amortecer cada queda. O problema \u00e9 que essas crian\u00e7as superprotegidas nunca aprendem como lidar com a perda, com o fracasso ou com o desapontamento \u2014 aspectos inevit\u00e1veis da vida de todos.<\/p>\n
A superprote\u00e7\u00e3o torna quase imposs\u00edvel que esses jovens desenvolvam a toler\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 frustra\u00e7\u00e3o. Sem esse importante atributo psicol\u00f3gico, os jovens entram na for\u00e7a de trabalho em grande desvantagem.<\/p>\n
\u2018Pais-helic\u00f3ptero\u2019 fazem coisas demais pelos filhos, portanto, essas crian\u00e7as crescem sem uma \u00e9tica de trabalho saud\u00e1vel e sem habilidades b\u00e1sicas. Sem essa \u00e9tica de trabalho e habilidades necess\u00e1rias, o jovem n\u00e3o ser\u00e1 capaz de realizar muitas das tarefas exigidas pelo local de trabalho.<\/p>\n
\u2018Pais-helic\u00f3ptero\u2019 superprotegem seus filhos e os privam de qualquer consequ\u00eancia significativa por suas a\u00e7\u00f5es. Com isso, eles perdem a oportunidade de aprender li\u00e7\u00f5es de vida valiosas a partir dos erros que cometem; as li\u00e7\u00f5es de vida que iriam contribuir para sua intelig\u00eancia emocional.<\/p>\n
\u2018Pais-helic\u00f3ptero\u2019 protegem suas crian\u00e7as de qualquer conflito que possam ter com seus colegas. Quando essas crian\u00e7as crescem, n\u00e3o sabem como resolver dificuldades entre eles e um colega ou supervisor.<\/p>\n
As pessoas resolvem problemas tentando coisas, cometendo erros, aprendendo e tentando novamente. Esse processo cria confian\u00e7a, compet\u00eancia e autoestima. \u2018Pais-helic\u00f3ptero\u2019 impedem que seus filhos desenvolvam todos esses importantes atributos que s\u00e3o necess\u00e1rios para uma carreira de sucesso.<\/p>\n
\u2018Pais-helic\u00f3ptero\u2019 pensam que seus filhos devem vencer qualquer coisa. Todo mundo que participe de um evento esportivo deve ganhar um trof\u00e9u. Todos devem conseguir uma nota de aprova\u00e7\u00e3o, mesmo que sua tarefa esteja atrasada ou malfeita.<\/p>\n
Em um local de trabalho funcional, h\u00e1 apenas um vencedor de uma competi\u00e7\u00e3o, e apenas um trabalho de alta qualidade \u00e9 recompensado. Se as crian\u00e7as crescem pensando que independentemente do que fa\u00e7am ir\u00e3o vencer, n\u00e3o perceber\u00e3o que, na verdade, t\u00eam de trabalhar duro para conseguir ter sucesso.<\/p>\n
Esses jovens mimados ficar\u00e3o arrasados quando continuarem perdendo competi\u00e7\u00f5es, se saindo mal em entrevistas ou sendo demitidos de seus empregos. N\u00e3o entender\u00e3o quanto esfor\u00e7o \u00e9 realmente necess\u00e1rio para ser um vencedor no mundo do trabalho.<\/p>\n
Esses jovens carecem de compet\u00eancia e a\u00e7\u00e3o por nunca terem tido de resolver um problema ou completar um projeto sozinhos. Esperam que outros fa\u00e7am essas coisas para eles, assim como seus pais sempre fizeram. Em ess\u00eancia, n\u00e3o podem pensar ou agir por si mesmos.<\/p>\n
A cria\u00e7\u00e3o-helic\u00f3ptero inculca uma s\u00e9rie de atitudes negativas nas crian\u00e7as. Elas crescem com grandes expectativas de sucesso, independentemente de quanto tempo ou energia investem, e sentem que merecem tratamento preferencial \u2014 sendo que nenhum dos dois comportamentos cai bem com seus colegas ou chefes.<\/p>\n
Em uma entrevista de emprego, os futuros empregadores podem ser dissuadidos pela atitude excessivamente egoc\u00eantrica de um jovem ou alarmados por sua falta de habilidades b\u00e1sicas.<\/p>\n
A aura de ignor\u00e2ncia e incompet\u00eancia de um jovem, combinada com expectativas de recompensas imediatas e substanciais sem rela\u00e7\u00e3o com o desempenho, pode ser o beijo da morte em qualquer entrevista para um bom emprego.<\/p>\n
Quando os pais decidem acompanhar seu filho de 20 e poucos anos em uma entrevista de emprego, isso mina qualquer confian\u00e7a que um empregador possa ter nesse funcion\u00e1rio em potencial. \u201cPor que \u2013 os empregadores podem se perguntar \u2013 algu\u00e9m procurando emprego precisaria trazer a mam\u00e3e ou o papai na entrevista, a menos que esse jovem seja mais uma crian\u00e7a do que um adulto?\u201d<\/p>\n
Mesmo de pequenas maneiras, os \u2018pais-helic\u00f3ptero\u2019 paralisam seus filhos. A crian\u00e7a adulta de \u2018pais-helic\u00f3ptero\u2019 vai fazer sua pausa para o caf\u00e9 e ent\u00e3o sair da copa sem ter limpado sua sujeira ou lavado sua x\u00edcara. Podemos imaginar como isso causar\u00e1 ressentimento entre seus colegas.<\/p>\n
Esses jovens esperam que \u201calgu\u00e9m\u201d limpe sua coisas, da mesma forma que sua sujeira foi sempre limpada quando eram crian\u00e7as. N\u00e3o percebem que j\u00e1 n\u00e3o h\u00e1 ningu\u00e9m os seguindo, limpando sua sujeira, seja f\u00edsica, interpessoal ou profissional.<\/p>\n
Barb Nefer, em um artigo publicado no site WebPsychology, diz que a gera\u00e7\u00e3o do \u201cmil\u00eanio est\u00e1 sendo fortemente atingida pela depress\u00e3o no trabalho. Um em cada cinco trabalhadores [20%] j\u00e1 sofreu de depress\u00e3o no trabalho, comparado a 16% da Gera\u00e7\u00e3o X [nascidos entre 1960 e final dos anos 70] e dos \u2018baby boomers\u2019 [nascidos entre 1943 e 1960]\u201d.<\/p>\n
Nefer destaca que, de acordo com um \u201c\u2018white paper\u2019 da Bensinger, DuPont & Associates, os \u2018millennials\u2019 t\u00eam desempenho inferior no trabalho e \u00edndices mais altos de absente\u00edsmo, bem como mais conflitos e incidentes de advert\u00eancia por escrito\u201d, fatores que \u201cpodem afetar o desempenho no trabalho\u201d.<\/p>\n
De acordo com um artigo de Brooke Donatone publicado pelo Washington Post, uma nota de 2013 na revista \u201cJournal of Child and Family Studies revelou que universit\u00e1rios que tiveram cria\u00e7\u00e3o-helic\u00f3ptero relataram n\u00edveis mais altos de depress\u00e3o\u201d.<\/p>\n
O artigo do Washington Post tamb\u00e9m destaca que uma \u201ccria\u00e7\u00e3o intrusiva interfere no desenvolvimento da autonomia e da compet\u00eancia. Por isso, a cria\u00e7\u00e3o-helic\u00f3ptero leva a uma maior depend\u00eancia e menor habilidade de completar tarefas sem supervis\u00e3o dos pais\u201d.<\/p>\n
\u00c0s vezes, a melhor forma de \u2018estar presente\u2019 na vida dos filhos \u00e9 n\u00e3o estar. Os artigos acima deixam claro que a \u2018cria\u00e7\u00e3o-helic\u00f3ptero\u2019 est\u00e1 contribuindo para um crescente \u00edndice de depress\u00e3o entre jovens bem como para uma incapacidade de ter um desempenho otimizado no local de trabalho.<\/p>\n
Se voc\u00ea \u00e9 um pai ou uma m\u00e3e que quer que seus filhos sejam bem-sucedidos na carreira quando adultos, precisa estar ciente de quaisquer tend\u00eancias relacionadas \u00e0 cria\u00e7\u00e3o-helic\u00f3ptero em voc\u00ea ou em seu parceiro.<\/p>\n
Amar seus filhos significa gui\u00e1-los, proteg\u00ea-los e apoi\u00e1-los. N\u00e3o significa sufoc\u00e1-los, superproteg\u00ea-los ou fazer tanto por eles que nunca aprendam a pensar por si mesmos, a lidar com desafios ou com o desapontamento e fracasso.<\/p>\n
A coisa mais amorosa que voc\u00ea pode fazer como pai ou m\u00e3e \u00e9 dar um passo atr\u00e1s e deixar seu filho cair, se preocupar e resolver as coisas sozinho. \u00c0s vezes, a melhor forma de \u201cestar presente\u201d na vida de seu filho \u00e9 n\u00e3o estar. \u00c9 assim que voc\u00ea os capacita a desenvolver confian\u00e7a, compet\u00eancia, autoestima e intelig\u00eancia emocional.<\/p>\n
Hoje os jovens precisam de pais que os ajudem a se tornar adultos \u00fateis. Isso significa girar menos em torno deles e embrulh\u00e1-los menos em pl\u00e1stico-bolha e empoder\u00e1-los mais para que fa\u00e7am coisas por si mesmos, resolvam coisas por si mesmos e aprendam a lidar com as dificuldades, tudo por si mesmos.<\/p>\n
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Fonte: Aleteia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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